この度、経済産業省と日本健康会議より、『健康経営優良法人2020』（中小規模法人部門）の認定を受けました。

当社は2019年に引き続き、2年連続の認定です。

今後も全社員の健康管理・増進に取り組み、社員一人ひとりの活力向上と働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。

<経済産業省ＨＰより>

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、

特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

～当社における健康経営の取り組みの一例～

・勤怠管理システムの導入と月2回のノー残業デーを設定し、時間外労働の削減を図る。ワーク・ライフ・バランスへの取り組み。

・人間ドッグ制度を導入。対象年齢を定め、奨励負担金を一部拠出。

・外部民間施設と提携し、ホットヨガ教室を実施。社員の運動不足解消と健康増進に取り組む。